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招 聘 简 章

发布时间:2018-04-12 09:20:53


招聘单位名称:郑州派遣人才有限公司

用工岗位:司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)

招聘人数30

相关要求

招聘条件:

1.  有良好的政治素质,拥护党的路线,方针,政策,品行端正。

2.  有较强的组织纪律性、有高度的保密意识,严格遵守保密规定。

3.  专科学历限于法律专业,本科学历不限。

4.  五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,无纹身。

5.  年龄在1828周岁,性别不限。

6.  能够熟练操作计算机进行中文录入,编辑等工作。

7.  具有国家速录职业资格证书或者具备法律专业知识的人员优先录用。

8.  报名所需材料

①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历

④两寸免冠照片 ⑤信息登记表(现场填写);

9.  具有下列情形之一者,不得应聘:

① 曾因犯罪受过刑事处罚的;

② 曾被开除公职的;

③ 涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

工资待遇说明

   1、工资:见习期月工资为1900

见习期(三个月)满后签订劳动合同,月工资2400元(含社保)

   2、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。

用工手续办理:合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

考试录用程序

(一)报名。

1、报名时间:2018412日至416日。

   2、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2018412日至416日,报名人员可在中原万达A2639室进行资格初审、确认。

(二)笔试。

笔试时间:另行通知。

笔试内容:听写,模拟庭审记录。

(三)计算机应用能力测试

1、打印判决书 10分钟) 满分一百

2、听打庭审笔录满分一百。

综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩

(四)面试。

面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。

(五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%

(六)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照11.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招聘30人。

本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕,郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)同时发布。

本招聘简单的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话:037185967731

责任编辑:郑州法院网编辑 赵心慈    



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